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Zukunft Personal Europe: Mehr als 20’700 Besucher

Mit einem Besucherrekord ist die Zukunft Personal Europe 2019 mit 20’717 Besuchern zu Ende gegangen. Die Leitmesse rund um die Gestaltung der Arbeitswelt kann mit 770 Aussteller und über 40’000 Quadratmetern auch die flächenmässig grösste Veranstaltung aller Zeiten vermelden. Kernthemen waren die erfolgreiche Gestaltung der Unternehmenstransformation und die Integration von KI in die Arbeitsprozesse.
25. September 2019 - PD/MIG

«Auch in ihrem 20. Jahr hat die Zukunft Personal Europe ihre Bedeutung als wichtigste Plattform für das Thema Personal und Unternehmenstransformation eindrucksvoll bestätigt und in allen Kennzahlen deutlich zugelegt», resümiert Ralf Hocke, CEO vom Veranstalter spring Messe Management. «Das Feedback von Ausstellern und Besuchern ist überaus positiv. Umso mehr freuen wir uns darauf, ab dem nächsten Jahr mit dem Umzug in die grösseren Hallen 4 und 5 mit der Zukunft Personal Europe in eine neue Dimension zu starten. Dabei wollen wir den erfolgreichen Markenkern aus Marktplatz, interaktiven Formaten und Networking entlang der Employee Experience weiter ausbauen», so Hocke weiter.

 

Unternehmenstransformation als Zukunftsaufgabe von HR

Der Umgang mit Künstlicher Intelligenz und der Automation von Arbeitsprozessen ist für Unternehmen ein wichtiger Aspekt der digitalen Transformation. Als Change Manager bei Bayer berichtete Sebastian Kolberg anschaulich darüber, wie dieser Prozess bei einem Konzern mit einer über 150 Jahre langen Tradition gelingen kann: «Alles steht und fällt mit einem digitalen Mindset. Laden Sie Ihre Mitarbeiter in Design Thinking Workshops ein, um die Einstellungen Ihrer Mitarbeiter zu verändern.»

Dass die VUCA-Welt des Wandels grosse Chancen für Innovationen bietet, unterstrich Kerstin Rücker, Director HR & Organization Development, Eckes-Granini Group, in ihrer Keynote. Die VUCA-Welt lasse neue, ungewöhnliche Wege zu, mit denen sich Unternehmen schnell und erfolgreich an die sich veränderten Bedürfnisse der Kunden anpassen könnten. Umso mehr sei HR gefordert, diesen Change-Prozess zu gestalten.

 

Zukunft Personal Europe 2020: Neue Hallen, neue Dimensionen

Transformieren wird sich auch die Zukunft Personal Europe, die im nächsten Jahr in die Hallen 4 und 5 der Koelnmesse umzieht. Nicht nur flächenmässig ist dies ein Meilenstein für Europas führendes Event rund um die Arbeitswelt. Christiane Nägler, Group Director Zukunft Personal, dazu: «Ab 2020 verschmelzen auf der Zukunft Personal Europe eine moderne Arbeitslandschaft und eine live erlebbare, interaktive Plattform zu einem imposanten Rundumerlebnis. Die Besucher können sich auf Unternehmens- und Produktpräsentationen, Knowhow-Formate und Events freuen, die noch passgenauer auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.» Zudem werden die Hallen gemäss der Besucherführung entlang der Employee Experience in Recruiting & Attraction, Operations & Services und Training & Learning umbenannt. Dabei wird jede Halle verschiedene Highlights haben und die Sonderformate wie das Startup Village und das Future of Work Village inhaltlich ergänzend integriert.

 

 

www.zukunft-personal.com/europe 


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